[免费论文]公立医院党建工作现状及重要性探究
点,在此基础上探索新时期公立医院党建工作的基本思路,总结新方法,创造新经验,为新时期加强公立医院党建工作提供一种新的视角.关键字：党建创新;新时期;公立医院;党建工作;2016年是十三五的开局之年,是全面落实党的十八大和十八届六中全会精神以及全国卫生与健康大会精神,扎实推进卫生计生事业发展和深化医药卫生体制改革的关键之年.公立医院改革稳妥推进,逐步建立完善科学补偿机制和运行机制.与此同时,党建工作作为公立医院工作重要组成部分,在落实全面从严治党的部署和要求下稳步开展.新时期公立医院党建工作必须紧跟背景步伐,必须以改革精神推进党的建设,以法治思维和法治方式建制度.明法度.严约束,切实将制度治党贯穿于党建工作全过程,不断提高管党治党水平,与时俱进,创新公立医院的党建工作.1公立医院党建工作的重要性1.1有利于贯彻党要管党.全面从严治党的要求党的十八届六中全会深入剖析了党的建设面临的形势和任务,就新形势下加强党的建设作出了新的重大部署.特别是会议审议通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则和我国共产党党内监督条例,标志着全面从严治党向制度化纵深发展,充分体现了党中央全面从严治党的坚强决心和历史担当,具有重要的里程碑意义.公立医院是我国医疗服务体系的主体,承担向人民群众提供医疗服务的重要任务,肩负着社会基本医疗保障和公共卫生服务的重担,要坚持公立医院公益性的基本定位,将公平可及.群众受益作为改革出发点和立足点.因此,进一步加强公立医院党建工作,增强公立医院党员干部的政治意识.大局意识.核心意识.看齐意识,坚持把纪律和规矩挺在前面,进一步严肃政治纪律和政治规矩,强化党内制度约束,推动管党治党不断走向严.实.硬,对公立医院能否贯彻党要管党.全面从严治党具有举足轻重的意义.1.2有利于深化医改.推动公立医院科学发展党建工作是公立医院各项工作开展的重要保障,更是推进发展的指路灯塔.扎扎实实做好党建工作,将党建工作融入到公立医院的改革发展中,促进公立医院加强和改进管理工作,党的路线方针政策通过指导和改进公立医院医疗服务工作,进一步促进公立医院实现从规模扩张型转向质量效益型的发展方式,从粗放的行政化管理转向精细的信息化管理模式,公立医院支出从投资医院发展建设转向扩大分配.提高医务人员收入水平,从而推动实现通过资源纵向流动提升服务体系整体绩效,以临床路径管理为抓手加强医疗质量管理,通过改善医务人员生活待遇切实调动医务人员积极性.要以改革创新精神落实公立医院党建工作各项任务,不断地发挥出公立医院党建工作的效力,让党建工作在公立医院的发展进程中发挥更好的作用,推动公立医院科学发展.1.3有利于促进公立医院服务患者能力的提升医院的首要任务是治病救人,救死扶伤,有效保障人民群众的生命安全和身体健康,进一步提高医疗质量.改进服务.提高效率等.在市场经济环境之下,公立医院面临着巨大挑战,必须不断提升服务患者的能力,坚持加强党建工作,使公立医院保持健康.协调.可持续地发展.通过积极加强公立医院党建工作,发挥下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进学科发展,提高医疗技术水平,加强医疗质量,保障患者安全,提供优质高效服务,鼓舞公立医院员工士气,就能更好地致力于公立医院各项事业的发展,提升公立医院服务患者的能力,满足人民群众多层次.多样化的医疗服务需求.2公立医院党建工作现状剖析公立医院党组织是党整个机体的重要组成部分.在社会主义市场经济的影响下,随着医药卫生体制改革的不断深化,伴随运行机制.管理机制和薪酬制度改革,公立医院党建工作也面临着诸多问题和挑战[1].2.1党建工作与业务工作结合不够紧密公立医院改革内容丰富,涉及面广,十分复杂,一些医院已经尝试在医院的日常工作中将党建工作与业务工作紧密结合,取得了一些经验.但是有的公立医院在思想上对党建工作重视不够,对于公立医院党建工作与公立医院整体发展的思路还不明晰,党建工作力度性.连续性.系统性较薄弱,指导不力.落实不力.举措不力,导致了公立医院党建工作的作用和价值未能得到充分发挥.2.2党建工作创新不足一些公立医院在开展党建活动时仍然受传统工作模式的限制,党组织活动与形势及现实结合还不够,存在工作内容贫乏.形式缺乏新意,工作质量.效率和要求都不高的问题,往往只局限于传达文件.会议精神以及发展党员.工作模式上,还未建立相应的信息化党建工作模式;工作形式上,仍以召开会议或者开展学习等方式为主,难以满足党员的需求,群众兴趣不大,比较枯燥,缺乏一定吸引力和创新性,效果不理想.2.3党建工作队伍建设相对滞后公立医院党建工作人员很多是医务人员出身,对党建工作管理和方法有一个学习和熟悉的过程,而有些非医学专业人员从事医院党建工作,对医院业务工作不熟悉,需要逐渐找准共同结合点和兴奋点,把两者特点结合起来,形成合力.由于一部分党建工作人员本身缺乏相关的理论知识并且党建工作经验不足,对党建工作发展的新形势和新思想认识需要一定深入[2];同时,有些党建工作人员未经过专业的理论和实务培训上岗,缺乏系统理论指导,对党建工作的视野有一定局限性,对党建工作的特点.工作途径和最新动态等缺乏系统认识,对党建工作的感召力.向心力.凝聚力都有较强的影响,客观上也局限了公立医院党建工作的创新和发展.3公立医院创新党建工作的对策党要管党,从严治党.面对当前公立医院党建工作的种种问题,我们必须更新观念.创新思维.开拓进取.积极探索和探究公立医院党建工作新挑战.通过不断创新党建工作,找准党建工作与业务工作的结合点和切入点[3],营造朝气蓬勃.充满生机活力的党建工作氛围,从而推进公立医院各项工作健康.有序发展.3.1理念要创新理念创新是党建工作创新的前提.通过深入学习理论和实践的前沿动态,保持思想的前瞻性和开放度.公立医院要坚持公益性为导向,就要树立责任理念.要充分突出公立医院党建工作的重要作用,要从公立医院实际出发,找准党建工作的抓手,从讲政治的高度推进公立医院党建工作,带头采取切实举措.新常态下的公立医院党建工作不仅要管好党员自身的建设,还要坚持将公立医院党建工作与医院业务工作紧紧结合,围绕中心工作,有所作为.3.2内容要创新党建工作内容的创新,就是不断充实党建工作的内容,与时俱进.党建工作的内容是一个不断发展壮大的知识体系.创新党建工作内容举措:一是理论教育.组织党员学习新常态下党的基本方针与政策,不断增强与新时期所适应的改革观念.二是理想信念教育.引导党员牢固树立共产主义远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受医药卫生体制改革的各种考验.三是全面知识教育.要对党员开展全面知识教育,增强党员的业务技能和驾驭市场经济的本领,将党建工作同公立医院的机制创新.医院管理.医疗质量和医疗安全等紧密结合,确保党建工作的作用能得到有效发挥.3.3方法要创新要坚持马克思主义的科学方法论,努力探索党建工作的新方法.公立医院应不断总结并提炼党建活动里探索出来的有效办法与举措,并将其转变为制度固定下来,并且在贯彻落实中不断丰富.改进和完善,有了制度的保障才能更好地进行方法的创新,收到显着的效果.紧密围绕公立医院工作中心,结合公立医院实际,创新活动载体[4],如建立党建云.将党建活动与医院精神文明建设活动紧密结合,重视并支持医院党支部开展丰富多彩的主题活动,促进团结,强化组织凝聚力,使医院全体员工团结一心,都能自觉.积极参与公立医院党建工作的创新,勇敢迎接挑战.战胜困难,增强党建工作的实效性.4结语创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.要坚持正确的卫生与健康工作方针,以下层为重点,以改革创新为动力,预防为主,中西医并重,将健康融入所有政策,人民共建共享,通过创新理念,赋予公立医院党建工作新内容,探索公立医院党建工作新方法,并在探索的过程中不断改革创新.公立医院党建工作是一项长期艰巨的系统工程,要将创新意识的灵魂注入新常态下的公立医院党建工作,进一步加强公立医院党建工作的前瞻性.针对性,有力促进公立医院各项工作健康.协调.可持续发展.参考文献[1]严建国.践行群众路线与医院党建工作创新[J].管理观察,2015,36(4):37-39.[2]党英杰,罗健,傅艺文.探析新背景时代下医院党建工作的优化策略[J].改革与开放,2015,30(1):125-126.[3]王玲,陈晓敏,陈起坤.医院党建工作创新的实证探究[J].现代医院管理,2015,13(2):94-95.[4]花蕾,邵夏龙.以党建理论探究促进医院党建工作的实践与体会[J].我国医院,2016,20(10):70-72.[5]孔维烨.增强医院党建活力的实践与思考[J].现代医院管理,2016,14(5):83-85.
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