摘要：对下层畜牧兽医技术管理状况进行剖析,总结管理体制的创新在畜牧兽医管理中的重要性.旨在通过问题的剖析,实现管理体系的整合,以提高下层畜牧兽医技术管理的有效性,推动行业的创新发展.关键字：下层畜牧兽医；技术；管理体制；创新；0引言在当前下层畜牧行业发展中,兽医技术管理工作成为行业中的关注焦点,通过 更多精彩就在： 51免费论文网|www.jxszl.com 
下层畜牧兽医技术管理体系的构建,可以针对下层兽医工作的特点进行畜牧养殖方案的管理,充分满足兽医行业的运行及发展需求.但是,在一些下层兽医部门中,存在着下层管理工作漏洞以及管理体系不完善等问题,这些现象的出现无法满足下层畜牧兽医技术管理体系的建立需求.所以,在下层畜牧兽医技术管理体制建立中,应该将管理体制的项目创新作为重点,通过管理制度的改革,提升兽医制度管理的有效性,为当前下层畜牧兽医技术管理工作的创新提供支持.1强化工作人员的责任意识针对下层畜牧兽医技术管理工作的基本特点,通过兽医技术的发展及创新,可以充分满足当前兽医行业的运行及发展需求.但是,在下层畜牧兽医技术管理体制构建中,存在着管理人员缺少责任意识的问题,为了及时改变这种问题,工作人员在工作中应该做到：①工作人员应该提高自身的责任意识,通过下层兽医管理制度的剖析,对工作人员的工作状况进行管理,以有效提升下层畜牧兽医人员工作的整体质量.②全面提升畜牧产品的附加质量,结合管理工作的法治特点,对畜牧产品的质量进行检查,有效避免畜牧产品质量不合格对人们健康造成的影响.③在下层畜牧工作人员工作中,也应该根据管理制度内容,不断提高自身的专业素质以及综合水平,以实现下层畜牧兽医技术管理体系的稳步创新[1].2加强兽医知识的普及和推广伴随下层畜牧兽医技术管理工作的创新发展,为了改善兽医工作者知识结构老化.进修意识不足的问题,应该针对当前下层畜牧兽医工作的特点,进行下层畜牧兽医技术的推广.①对于下层畜牧兽医管理部门,应该针对兽医的基本能力,进行兽医科学探究以及国际检测教育平台的构建,兽医根据自身的需求,进行相关知识的学习,以有效提升下层畜牧兽医的工作职能.②下层管理部门应该对兽医人员进行系统性的培训,鼓励并支持相关人员参与到项目考察之中,提升下层兽医人员的专业素养,并充分满足下层畜牧兽医行业对新技术.新人才的需求.3提升下层畜牧兽医的管理水平在当前下层畜牧兽医管体系设计中,应该将工作内容的创新作为重点,通过管理水平的提升,为行业的运行及发展提供支持.①积极推进下层畜牧兽医管理的信息化.伴随当前社会的信息化发展,兽医行业为了顺应现代化的发展需求,应该在管理体系创新中融入信息化的管理机制,畜牧管理部门需要完善畜牧行业的信息网络平台,通过对畜牧行业市场运行状况以及产业结构调整模式的剖析等,进行畜牧产品市场供求的系统剖析,满足畜牧管理工作的创新发展需求.②建立健全管理队伍.在畜牧管理工作创新中,应该严格构建下层兽医的年度考评制度,并采用年终与日常工作结合的考评方法,将各项考评内容与工资挂钩,以便增强下层畜牧兽医人员的责任意识.而且,在管理工作完善中,也应该建立上岗制的管理方案,全面提升兽医人员的技术水平以及职业道德素养,满足下层畜牧兽医管理工作中人尽其才的需求.③强化下层畜牧兽医的内部管理制度.在内部管理制度构建中,应该构建工作责任追溯机制,通过对内部管理制度的剖析.责任的强调等,提高工作人员的综合素养.而且,相关管理人员也应该强化制度的执行,有效避免兽医编制调剂.挪用等现象的发生[2].4结语在下层畜牧兽医技术管理体系完善中,为了实现管理制度的整合以及管理项目的创新,应该认识到下层畜牧兽医管理工作中存在的问题,并通过对下层畜牧兽医需求的剖析,进行管理体系的整合及创新,以充分满足当前下层畜牧兽医对工作的需求,推动整个行业的稳步发展.对于专业的下层兽医而言,在工作中应该及时认识到自身能力存在的不足,并通过对行业需求以及发展状况的剖析,参与到培训工作之中,充分满足行业的运行及发展需求,推动下层畜牧兽医管理体系的稳步发展.参考文献[1]梁瑜.下层畜牧兽医技术管理体制改革的创新与对策[J].甘肃畜牧兽医,2017,47(2):31-32.[2]王媛.下层畜牧兽医技术管理体制改革与创新探究[J].农民致富之友,2018,588(19):243.
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