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人力资源

  • 长三角地区人力资本投资效率评价研究(附件)【字数:20320】
    2023/01/01
  • 未央湖大酒店员工培训存在的问题及对策
    2023/01/01
  • 海泉湾维景国际大酒店员工培训分析(附件)
    2023/01/01
  • 京东耿镇物流园区员工激励问题研究(附件)
    2023/01/01
  • 信邦国际酒店员工招聘存在的问题及改进对策研究(附件)
    2023/01/01
  • 贵州茅台遵义分公司基层员工培训存在问题及对策研究(附件)
    2023/01/01
  • 启东市恒大威尼斯酒店员工培训问题研究
    2023/01/01
  • 华义酒店员工培训存在的问题及对策
    2023/01/01
  • 宝鸡怡和酒店员工培训存在的问题分析及对策研究(附件)
    2023/01/01
  • 向宏国际酒店员工薪酬满意度分析及提升对策研究(附件)
    2023/01/01
  • 赛城集团企业人才流失的问题及对策研究(附件)【字数:13185】
    2022/11/09
  • 自我牺牲型领导对团队破坏性冲突的影响以南通同洲电子有限责任公司为例(附件)【字数:13452】
    2022/11/09
  • 江西万载县农村小学教师人力资源开发研究(附件)【字数:13028】
    2022/11/09
  • 神州买买车门店售后人员培训方案改进研究(附件)【字数:16747】
    2022/11/09
  • 松井公司销售人员培训改进研究thestudyofsalesstafftrainingimprovement(附件)【字数
    2022/11/09
  • 泰禾房地产开发有限公司行政文员离职问题的研究(附件)【字数:13210】
    2022/11/09
  • 高校辅导员胜任力模型构建与应用研究以科技大学为例(附件)【字数:15898】
    2022/11/09
  • 物流控股公司人力资源管理从业人员胜任力素质提升对策研究(附件)【字数:16847】
    2022/11/09
  • 金銮物业服务有限公司基层员工入职培训研究(附件)【字数:18505】
    2022/11/09
  • 腾易信息技术有限公司基层员工培训中的问题及改进研究(附件)【字数:12378】
    2022/11/09
  • 能率(中国)投资有限公司中层继任人才培训问题研究(附件)【字数:14516】
    2022/11/09
  • 百成大达物流有限公司绩效考核现状问题及对策研究(附件)【字数:12032】
    2022/11/09
  • 生物制药有限公司绩效考核体系完善研究(附件)【字数:15678】
    2022/11/09
  • 韦莱保险经纪有限公司国际化人才招聘体系完善研究(附件)【字数:15721】
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  • 猎头公司实习生去留决策影响因素分析以a公司为例(附件)【字数:15251】
    2022/11/09
  • 高校女教师职业压力现状及对策研究(附件)【字数:13260】
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  • 泗洪县人民医院医生激励机制研究studyonincentivemechanismofdoctoracasestudyof
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  • 中国农业银行云南临沧分行员工培训研究(附件)【字数:13040】
    2022/11/09