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人力资源

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    2022/11/09
  • 保险销售人员薪酬满意度研究-以y保险公司为例(附件)【字数:13094】
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  • 传智播客教育有限公司培训师培训问题研究(附件)【字数:15773】
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  • 企业文化认同的入职培训以wk企业为例(附件)【字数:11637】
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  • 企业文化对企业绩效的影响研究以河北锦航船务有限公司为例(附件)【字数:16161】
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  • 人口红利衰退期人力资源开发的对策研究(附件)【字数:13419】
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  • 丽元loft酒店销售人员培训体系改善研究(附件)【字数:18508】
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  • 中港疏浚有限公司绩效考核存在的问题及对策研究(附件)【字数:12455】
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  • 中国农业银行分行员工培训需求研究(附件)【字数:12592】
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  • 中华慈善总会员工流失的问题及对策研究(附件)【字数:13242】
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  • 个人目标取向对员工前摄行为的影响研究以渤海实业公司为例(附件)【字数:11079】
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  • z通用航空公司薪酬体系对员工激励效果的研究(附件)【字数:22494】
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  • yc医院体检中心人员激励问题研究(附件)【字数:14663】
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  • h公司知识型员工激励问题的研究(附件)【字数:16102】
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  • a大学辅导员职业生涯发展研究researchonthecareerdevelopmentofacollegecounse
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  • a企业内部管理沟通问题改善研究(附件)【字数:12307】
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  • 北京融360公司hrbp模式的应用研究(附件)【字数:12490】
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  • 医药科技有限公司加强基层员工培训研究(附件)【字数:17018】
    2022/11/09
  • 员工感知的企业社会责任与离职倾向的关系研究以海南康泰旅游公司为例(附件)【字数:10316】
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  • 战略共识与组织学习知识共享的中介作用(附件)【字数:11032】
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  • 新桥服务区基层员工培训研究(附件)【字数:19457】
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  • 昆岳商贸有限公司招聘成本控制研究(附件)【字数:15122】
    2022/11/09
  • 库车县人民医院临床护士绩效考核体系研究(附件)【字数:16697】
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  • 平衡计分卡的工程项目绩效管理体系研究以盐城业之峰公司为例(附件)【字数:14661】
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  • 工具型组织伦理气氛与员工建言行为的关系研究以a公司为例(附件)【字数:12390】
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  • 导游从业人员工作满意度研究(附件)【字数:22647】
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  • 员工离职原因与对策研究以特艺奥文化传播有限公司为例.(附件)【字数:20756】
    2022/11/09
  • 哈尔滨阿城区某公立医院医务人员有效激励机制研究(附件)【字数:16000】
    2022/11/09