上市公司设立独立董事制度来对高管层的决策进行监管，由于独立董事不对高管层负责，只对投资者与股东负责，故可以更客观公正的对公司高管层进行监督。审计意见可以提高财务报表的信息质量，缓解投资人和高管层间信息不对称情况，也为独立董事对高管层进行有效监管提供依据。所以本文A股的上市公司进行了研究，引入审计意见作为调节变量，探索提高独立董事的比例能否达成对企业绩效的提高，及审计意见能否对这个影响产生显著的调节作用。研究发现:提高公司里面独立董事所占据的比例，有助于企业绩效提高；标准审计意见有助于企业绩效提高；审计意见可以显著的对独立董事与企业绩效的关系起到调节作用。
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摘要1
关键词1
Abstract1
Key words1
引言1
二、文献述评2（一）独立董事的相关研究2（二）企业绩效的相关研究2（三）独立董事与企业绩效的相关研究2（四）审计意见与企业绩效的相关研究3（五）文献述评3三、理论分析与研究假设3四、研究设计4（一）样本确定和数据来源4（二）研究模型和变量定义4五、实证检验5（一）描述性统计5（二）相关性分析6（三）回归分析6六、研究结论与政策建议6 致谢7 参考文献7 独立董事、审计意见与企业绩效
引言
引言
二、文献述评
（一）独立董事的相关研究
独立董事是仅向上市公司以及该公司的全体股东负责，无需向公司高管层负责的一个职位。独立董事制度起源于欧美，传入我国。独立董事制度有利于推进我国公司治理结构改进，加强权力的制衡和监督，提升公司的质量，有利于加强决策的科学性。
吴超和施建军（2018）认为，企业承担风险水平和网络结构洞呈负相关。在正式制度的环境比较差的地区，独立董事的结构洞位置和企业承担风险之间的负相关的关系会更显著。
（二）企业绩效的相关研究
学术界关于企业绩效的研究十分火热，学者们对企业内部各种要素对企业绩效的影响展开了研究。徐焕章，郭倩文和王译（2019）研究了股权结构调节企业绩效与企业研发投入关系的作用。研究发现:企业的研发投入越高，企业当期的绩效越高，分析企业研发投入的滞后效应后发现，企业绩效滞后于企业当期的研发投入，高管 *51今日免费论文网|www.51jrft.com +Q: &351916072& 
持股比例可正向调节到企业研发投入对企业绩效的影响。
（三）独立董事与企业绩效的相关研究
关于独立董事与企业绩效之间的关系，前人从各个方面进行了研究。项慧玲（2019）通过进行研究，发现上市企业薪酬差距扩大与海外背景的独立董事的聘用有关,并且这种扩大内部薪酬差距的作用在国企以及东部地区的企业中表现的更明显。进一步探究海外背景的影响时发现,其虽然会一定程度上负向调节企业内部薪酬差距对企业绩效的激励作用,但是这种作用并不明显。总体来说，独立董事的海外背景对企业用基本每股收益EPS衡量的市场绩效产生了显著的提高作用，同时，由于扩大内部薪酬差距而产生的激励作用,也促进财务绩效和市场绩效的增强。凌士显和白锐锋（2017）对高管责任险进行研究，他们认为董事为提高绩效而进行机会主义行为，同时又带来激励。
陈霞，马连福和贾西猛（2018）进行了实证研究，他们认为独立董事和CEO之间的私人关系越深厚，公司的绩效越好，两者呈现显著的正相关关系，即独立董事与CEO之间私人的关系具有可以提高企业绩效的价值。通过进一步研究，陈霞等人发现独立董事和CEO之间的私人关系在委托代理问题严重的上市公司里面，所起到的提高绩效的效应更大。王百强，侯粲然和孙健（2018）研究了董事会独立性对公司经营绩效所产生的影响，他们认为，独立董事可以比其他董事更加有效的行使监督职能，并且由于独立董事是来自于公司的外部，可以对公司的行为提出更加客观真实的意见，所以独立董事有利于上市公司的监督有效性的提高，并且可以有效降低公司的委托代理成本，同时，独立董事有时会带来外部资源。此外，外部的独立董事还可以协助公司战略规划。所以综上来说，外部的独立董事可以显著提高企业的绩效。同时还有另外一些学者认为独立董事并不能对提高企业绩效产生显著影响。
（四）审计意见与企业绩效的相关研究
学术界前人对审计意见与企业绩效之间的关系的研究主要集中在审计意见可以提高企业财务报表信息的质量，从而促进企业绩效的提高。刘冰和李长军（2016）研究分析了影响企业绩效的众多因素，认为企业应该优化高管的结构，并提高报表质量，尽量使审计意见准确。同时，上市企业应该在扩张到一定程度时停止扩张，因为边际报酬递减。
叶陈刚，裘丽和张立娟（2016）等人进行了实证研究，他们认为，公司的治理结构与财务绩效和治理结构正相关性极高,而且在不同的股权性质下都是这样。企业内部控制对企业绩效所产生的影响根据股权性质之间的不同表现出显著差异。
（五）文献述评
基于现有国内外文献，本文总结了独立董事和审计意见、企业绩效的研究。发现不同的研究者在不同的视角下对其彼此之间的关系进行了研究。同时近几年来众多文献对其研究得出的结论也有所不同，研究视角也十分独特，有些学者认为独立董事有利于企业绩效的提高；还有些学者认为独立董事对企业绩效的提高不存在正向影响。当前学术界关于独立董事和企业绩效之间关系的研究十分火热，同时，不同的研究者当前对该问题的研究结果各有不同，当前学界现存研究关于此问题尚未达成一致。与此同时，鲜见有研究者关注在外部审计人员给出标准审议意见的情况下，独立董事比例对企业绩效的影响。基于此，本文试图从企业财务绩效的视角，研究审计意见在独立董事和企业绩效间所起到的调节作用，为进一步对上市公司利用独立董事制度来促进企业绩效提高的理论进行研究提供有益的参考。
三、理论分析与研究假设
随着公司规模不断扩大，对公司管理层的管理能力提出了更高的要求，如何缩小代理成本，变成了公司治理中存在的一个很重要的问题。委托代理理论认为，如果要实现使代理成本降低，就必然需要提高公司管理层的效率，与此同时，公司又需要防止内部经营者即管理层对公司的控制问题。在这种背景下，人们探索独立董事制度是否有助于提高企业绩效。 由此提出假设一：
H1：提高独立董事比例会对提高企业绩效产生正向影响。
为了提高公司财务报表质量，由审计机构来对财报进行监督。这样可以通过监督高管层指定财务报表的信息更加完善，来缓解股东与高管层之间的信息不对称情况，能够更好的协助公司的独立董事制度对公司的运行进行监督管理，因此，来自公司外部的标准审计意见表面公司高管层对公司的财务信息进行了比较完整的披露，有利于实现公司所有者对公司的监督管理。由此提出假设二：
H2: 标准的审计意见对提高企业绩效存在正向影响。

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