web的高校招聘平台的设计与实现(附件)
目录
一、 前言 1
（一） 网站开发背景 1
（二） 网站开发目标 1
（三） 网站开发意义 1
二、 需求分析 2
（一） 注册学生用户角色分析 2
（二） 注册企业用户角色分析 2
（三） 校方管理员用户角色分析 3
三、 详细设计 3
（一） 功能模块设计 3
1. 系统用户管理模块 4
2. 注册企业管理模块 4
3. 企业招聘计划管理模块 4
4. 学生简历管理模块 5
5. 简历投递情况管理模块 5
（二） 系统数据库设计 5
四、 编码实现 9
（一） 网站首页页面实现 9
（二） 查看企业云集功能实现 10
（三） 查看各招聘岗位功能实现 11
（四） 新用户注册功能实现 11
（五） 用户登录功能实现 11
（六） 企业管理招聘岗位功能实现 14
（七） 管理公司信息功能实现 15
（八） 管理系统用户信息功能实现 17
（九） 管理简历库功能实现 18
总结 20
致谢 21
参考文献 22
前言
网站开发背景
随着计算机技术和网络发展技术的不断发展、更新与普及开来，基于计算机技术和网络发展技术的智能化应用软件也不断成熟发展，基于互联网的就业招聘便应运而生，相比于传统的校园招聘，基于互联 *景先生毕设|www.jxszl.com +Q: ^351916072*
网的校园招聘的优点变得显而易见。首先，从企业角度而言，企业招聘的信息时长较大，如果将招聘信息公开至招聘网站后，直至该条招聘信息撤销期间，该条招聘信息均为有效的，这很大程度的保障了企业的招聘计划的及时性。另外从招聘范围来看，使用基于计算机的智能化应用软件，招聘面较为广泛，这不仅消除了地域上的差异，还消除了时间上的差异，同时大大减少了企业因招聘耗费的成本。互联网招聘的成本较为低，对比传统招聘方式，减少了一系列的产地和人工费用，招聘信息也不需要使用媒介纸质等方式来进行宣传，大大节省了媒体的宣传费用。
从个人角度而言，使用基于计算机的互联网招聘方式，首先体现的优点为便捷，校园招聘信息通过固定的渠道来源进行传输，学生用户获取招聘信息更为方便，且不需要花费任何代价。其次校园招聘的消息更为准确，各个学生用户可通过网络技术获取更为准确的、更为丰富的校园招聘信息，选择岗位的机会也大大增加。
结合我校目前学生就业情况，我决定使用我大学所学专业知识和技能，开发一款基于计算机技术和网络发展技术的智能化应用软件，通过设计这样一款在线招聘网站，帮助更多的学生找到合适的工作岗位。
网站开发目标
校园招聘平台的实现从功能上要求帮助实现大学生在线找工作岗位，浏览各类招聘计划，投递简历，找到符合自己条件的工作。
校园招聘平台的实现从功能是要求帮助企业用户在线提出招聘计划，发布招聘需求和招聘岗位，招聘到符合条件的人才。
网站开发意义
校园招聘平台的实现有利于帮助实现大学生在线找工作岗位，浏览各类招聘计划，投递简历，找到符合自己条件的工作。
校园招聘平台的实现有利于帮助企业用户在线提出招聘计划，发布招聘需求和招聘岗位，招聘到符合条件的人才。
校园招聘平台的实现有利于帮助我更好的积累工作经验和软件开发技巧，熟悉软件开发流程。
需求分析
确定好系统选题后，通过校园招聘的企业和大三应届毕业生进行走访调研后，整理各个用户的需求，经过分析后最终可以确认大学生校园招聘平台的实现可分为三类用户角色的设计，即注册学生用户、注册企业用户、校方管理员。
注册学生用户角色分析
为保证系统数据安全性，为用户设计用户注册和登录身份验证，只有合法注册用户方可通过登录验证进行到各自权限的操作平台。对于新用户而言，需要进行新用户注册操作，填写注册信息，提交后完成新用户的注册操作。
用户注册成功后，可查看招聘企业信息，查看各个企业资质和企业介绍信息，方便学生用户对企业的预先了解和认识。
学生用户可在线查看企业招聘信息，查看企业的招聘计划、招聘需求、招聘岗位及要求信息，根据自我学习筛选合适的工作岗位。
学生用户可在线生成我的个人简历信息，若暂无简历，可新创建个人简历，还可编辑和移除个人简历，修改个人简历内容。
学生用户可查看各个招聘岗位，选择自己适合的工作岗位后，可进行简历投递，投递完成后等待企业用户电话联系面试，约谈。
学生用户可在线查看个人简历投递情况，查看我的最新简历投递情况，投递公司、及投递时间等。
注册企业用户角色分析
注册企业用户可在线查看各个注册公司信息，查看入驻该平台的各个注册企业资质、介绍信息、主营业务、相关产品信息。
注册企业用户可在线查看我的公司介绍信息，查看我的公司企业资质、介绍信息、主营业务、相关产品介绍等信息。
注册企业用户可补充完善、更新我的企业公司信息，更新企业相关介绍信息，企业名称、负责人、电话、座机、经营业务等信息。
原文链接：http://www.jxszl.com/jsj/wljs/63342.html
