目录
一、引言 1
（一）研究背景 1
（二）研究目的和意义 1
（三）设计体现方式 1
二、办公区域的总体设计、想法与功能分布装饰 1
（一）总体设计 1
（二）风格设计想法 5
（三）区域的功能分布 8
1、总经理办公室 8
2、副总办公室 10
副总办公室 10
3、大会议室 10
4、小会议室 12
5、纸浆部办公室 13
6、综合部办公室 14
7、财务部办公室 15
8、油脂部办公室 15
总 结 17
致 谢 17
参考文献 18
一、引言
（一）研究背景
山东省轻工业供销总公司由于公司的规模扩大，公司需要的办公功能增加，原来的公司办公区域划分不能完全满足，所以需要对原来的办公区域进行新的划分，不再像原来一样办公区域功能划分不明显。虽然现在的在很多公司对办公室功能都没有什么大的要求，没有办公个性化的需求，但是将来的发展趋势肯定是对于办公区域需求个性化是非常看重的，所以公司希望通过这一次的重新设计划分来满足办公需求。以保证不同的办公区域满足不同的办公需求，以此来影响每一个员工的行为举止，提高员工的工作激情和工作效率。
（二）研究目的和意义
本次研究的目的是为了更加了解不同的工作区域的功能和各个工作区域的不同需求尤其是纸浆部和油脂部，公司的这两个产品呢部门，以此更加合理的使用各个办公区域，不至于造成空间浪费。
本次研究的意义不仅为了让公司 *景先生毕设|www.jxszl.com +Q: ^351916072* 
的员工能有更加好的工作环境，让他们能够更加专注的工作，以提高员工的工作效率，从而提升公司的业绩，而且也要满足公司员工的个性化需求，让他们对公司有更多的归属感，把公司当成另一个家。
（三）设计体现方式
本次设计最主要的体现方式就是使用平面立面图进行体现。用最直观的方式让关注的人能对公司的布局结构和功能划分一目了然。
二、办公区域的总体设计、想法与功能分布装饰
（一）总体设计
在进行多方面的的考虑后，对这个办公室总体的功能划分添加了不同的元素，这是让办公室有比较好的气氛，缓解工作室压抑的氛围，所以在最初的设计方案进行删减和修改，添加比较好的设计，同时原来比较好的方案也相应的保留下来。办公区域原始图如图2.1，与原始比例为1:100


图2.1办公区域原始图
对于原始的办公区域，各个房间之内都过于独立，使办公区域过于封闭，让很多的员工之间不能充分的交流。而且还有很多地方不能完全使用，造成了很多的空间浪费。所以部分房间墙体需要重新设计如图2.2，


图2.2办公区域重新设计图
以下是修改过后的办公区域的详细如图2.3、2.4、2.5、2.6、2.7，其中阴影部分是需要拆除的墙体


图2.3

图2.4


图2.5

图2.6


图2.7
图片2.8是完全修改之后的总体图片，和各个区域的摆设，将原来的空间进行完全的规划和设计。


图2.8
（二）风格设计想法
随着生活水平的提高，人们对办公室的设计要求也有所改变。一般来说，办公室的主要作用是为办公人员办理公司事务，或者说是为公司提供相关服务的厅室。而现在办公室对于人来说不仅仅是工作的地方，更是一个讲究生活情调的地方。对于一个公司，办公室的设计可以说是一个标志，它在一定程度上代表着公司的文化和特征。而其中的空间格局的设计以及相关配置的分配也能够突出其拥有者的独特的个性。办公室设计的合理性直接关系到公司的形象，所有对办公室的设计要考虑各方面的因素。办公室独特的设计能够为使用者提供优质的工作环境，首先要让工作者能够感受到工作室的轻松、简单和舒适，让工作者能抛开工作带来的压抑和枯燥，能够保持乐观积极的生活和工作态度。办公室的设计一般包括三个主要内容：首先，必须要考虑到经济成本，不但要实用，能切实为工作者提供良好的工作环境，而且要适当降低设计成本。其次就是要保证办公室整体感觉，要做到宽敞明亮，工作者在舒适的环境中办公，保持心情愉悦。最后是办公室的设计个性要求，要能够体现公司的文化，为公司打造更好的形象，这能够使得其工作人员能够拥有更好的心态为公司服务。这三个目标可以说是按照一定的顺序来实现的，由简单到复杂，由部分到整体。但是这三个目标是连贯的而不是区分开的，所以要想设计好一个办公室就必须考虑到各方面的因素，再进行整体设计，实现这三个目标。
我们经常可以看到各种风格的办公室，总结来说可以分为三种，一种比较稳重严肃，第二种就是混有流行元素的现代型办公室，第三种就是实用型的，而这三种都是现在比较流行的，其中第三种最为普遍。办公室最重要的是讲究它的实用性，这就需要在设计时充分考虑到其空间的利用，拓宽其视野空间，再在基础上凸显出企业的特殊文化。同时也要考虑办公室的环境，首先保证使用者的隐私，让提能够安心舒适的办公，满足其心理上的需求。其次，要最大利用办公室的空间外还要让使用者能够有开阔的视野，欣赏外部的建筑。最后对内部的设计要合理，呈现其内部的立体感。怎样针对办公室的特性来进行别具匠心的设计，是一个比较复杂的事情。但主要还是针对其特性来进行设计，因为办公室是用来给人办公的，所以人们在办公室中的行为就是最重要的参考因素，包括办公室内一切和工作相关的事情，也包括充实自己的行为和短时间的休息，这时候的办公室空间往往属于私人空间，当然，它的功能不仅仅表现在这方面，办公室还可以用来会见客人，商讨业务，为公司的营业额做出贡献等等。如果想要百分百地利用办公室的空间，就需要根据不同的需要来对整个空间进行细致的划分，比如说设定固定的区域，在固定的区域内做固定的事情。一般情况下，这种行为可以分为几个对立面，一种是静态的，相对的是动态的，一种是离心的，另一个则是向心的。如何才能促进办公室的区域分配的合理化，能够最大化的发挥出员工自身的才干，是办公室设计的重中之重。随着时代的发展，越来越多的企业越来越看重办公室的设计，如何才能设计出一种办公室，能够迎合人们的需要，从而来提高员工的工作效率，成为非常重要的事情。对于一些相对来说比较简单的工作，可以采取一些与之相适应的办公室设计，比如说，复杂多变，重复堆叠的的格式。总体上来说，对于办公室的设计必须在基于理论基础上，达到使人感到舒适和谐的目标，那么，这种办公室设计就算比较成功的，除此之外，秩序感在整个过程中也非常重要，这种秩序感主要体现在一种整体的和谐感，比如说颜色的相近，合理的室内色调及人流的导向等。布局的相似，大小的相近，整体上给人一种和谐舒适的感觉。除此之外，一个办公室同样要使住在里面的人员有一种积极向上的感觉，这就需要灯光的颜色的合理搭配，以及室内的卫生情况合理改善。合理的工作环境成为新时代的办公室所必备的条件之一，这种办公室往往可以使人开心，愉悦，从而提高工作效率。当然，整体简单大方的色彩也有利于工作人员的工作。

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