随着社会经济的不断发展和法律规章的逐步完善，公司治理已经成为人们关注的重点问题。股权结构作为公司治理的基础，在整个结构中起着关键性作用，直接影响企业价值。然而现阶段，我国公司治理中的股权问题层出不穷，严重干扰了市场的秩序和经济的发展。基于此，本文试图对上市公司股权结构问题作一些研究。本文在介绍股权结构与公司治理基本理论的基础上，对我国上市公司股权结构的问题进行分析，通过万科集团与宝能系股权争斗的相关启示，提出改善我国上市公司股权结构的建议。希望通过该研究，能对我国上市公司股权结构问题的研究起到一定的有益贡献。关键词 股权结构 公司治理 万宝之争 国有股份
目 录
1 引言............................................................................................................................1
2 股权结构基本理论....................................................................................................1
2.1 股权结构对公司治理影响分析.............................................................................1
2.2 股权结构模式 .......................................................................................................3
3 我国上市公司股权结构问题现状............................................................................4
3.1 内部治理结构不健全.............................................................................................4
 *景先生毕设|www.jxszl.com +Q: @351916072@ 
3.2 内部人控制问题严重.............................................................................................4
3.3 缺乏有效的激励机制.............................................................................................5
3.4 职业经理市场不完善.............................................................................................5
4 案例分析....................................................................................................................5
4.1 万科集团与宝能系基本情况.................................................................................5
4.2 事件回顾.................................................................................................................6
4.3 万宝之争爆发原因分析.........................................................................................8
4.4 案例相关启示.........................................................................................................9
5 我国上市公司股权结构改善建议..........................................................................10
5.1 规范证券市场的运作...........................................................................................10
5.2 重视董事会与监事会的作用...............................................................................11
5.3 发展交叉持股与机构投资者...............................................................................11
5.4 推动经理人队伍建设...........................................................................................12
结论..............................................................................................................................13
致谢..............................................................................................................................14

原文链接：http://www.jxszl.com/jmgl/kjx/60035.html