eva在中天科技业绩评价中应用的研究(附件)【字数:12625】
目 录
摘 要 I
ABSTRACT II
第一章 绪论 1
1.1研究背景及意义 1
1.2国内外对EVA的研究现状 1
1.3研究内容、方法及措施 3
第二章 EVA评价指标与传统业绩评价方法的区别 5
2.1EVA评价指标的基本理论 5
2.2传统业绩评价方法的基本理论 6
2.3EVA评价指标与传统业绩评价方法的区别 7
第三章 EVA在中天科技业绩评价中的应用 8
3.1中天科技公司简介 8
3.2中天科技EVA评价指标的计算及分析 8
3.3EVA评价指标与净利润评价指标的比较 14
3.4总结 15
第四章 EVA评价指标的缺陷及对指标运用的建议 16
4.1EVA评价指标存在 *景先生毕设|www.jxszl.com +Q: ¥351916072¥
的缺陷 16
4.2对EVA评价指标运用的建议 17
结束语 19
致 谢 20
参考文献 21
第一章 绪论
1.1研究背景及意义
1.1.1研究背景
EVA,是经济增加值英文名称的缩写。EVA业绩评价指标的出现是财务评价思想的一次重要创新。自1990年斯特恩斯图尔特咨询公司第一次提出后,很多企业便开始使用EVA来对公司进行业绩考核。EVA优于其他考核方法的主要原因是它全面考虑了企业的资本成本,包括债权资本和股权资本。EVA的根本目标是实现股东价值最大化,对根据 GAAP计算出的利润进行调整,因此可以更加准确地评价企业的业绩。会计上计算的企业利润是指净利润,而经济增加值计算则是扣除所有资本成本后的值,它是从股东的角度衡量企业是否为投资者创造了价值,所以这样看来净利润并不能反映是否为股东增加价值,因为它没有考虑到股东的资本成本。因此,如果从股东角度来考核企业的业绩,利润指标并不是一个非常好的选择。
1.1.2研究意义
首先,通过EVA指标有助于中天科技管理者真正了解公司价值的升降情况。所有的资本都是有成本的,只有扣除了总资本成本之后的那部分,才是企业真正的增加值,EVA可以避免企业高管操控利润的行为,导致利润不真实。
其次,通过EVA指标,可以评价公司高管的管理水平,以便公司进行员工管理,并且有助于公司建立良好的激励制度,创造更大的经济增加值以实现股东价值最大化。当公司的利润很大但经济增加值很小时,说明企业的高管是不合格的,也说明企业经营业绩是有问题的,所以对企业高管具有管理作用。
1.2国内外对EVA的研究现状
1.2.1国外研究现状
国外的学者很早就开始研究EVA在企业业绩评价中的作用。其中有两个理念是EVA指标出现的起源,这两个理念是剩余收益和经济利益。EMerton Miller和Modigliani(即MM理论提出者)在1958—1961年期间发表并且提出了一个理念——基于经济意义基础之上的收益决定了价值,虽然他们只是很简单的提出了一些概念,但这些简单的概念却为EVA体系奠定了理论基础。经济增加值(EVA)业绩评价体系这个概念是由Stern Stewart管理咨询公司提出的,EVA指标可以评价管理者为企业创造价值的能力,随着被越来越多的公司使用,该指标在全球被公认。彼得德鲁克(Peter F. Drucker) 是美国现代管理学大师,他在1999年的时候,曾在《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)中指出:"EVA是业绩全面增长的指南针”。
O Byrne (1996)通过选取税后净营业利润(NOPAT)作为代表指标,与EVA进行对比分析,得出EVA能更加精确反映市场的价值,更加直观解释企业具体运作的结论。在分析市场价值的变化时,分为自变量和因变量来进行分析,自变量是资本化的EVA,因变量是企业的市场价值,将两者进行对比分析发现税后净营业利润(NOPAT)只能解释市场价值的17%,而 EVA却能解释市场价值的31%,后者比前者高出14%。因此,EVA可以更能合理反映上市公司所创造的价值。
Lehn和Makhija (1997)选取1987—1993年全美241家上市公司作为研究对象,根据这些上市公司在证券交易所提供的财务报表,对这241家上市公司进行多元线性回归分析,分别对每股收益(EPS)、净资产收益率(ROE)、自由现金流(FCF)和资产回报率(ROA),以及EVA和股票回报率之间的相关性进行了分析。研究结果表明,EVA是非常有效科学的业绩评价方法,并且其相关性远远高于其他传统的业绩评价方法。
Al Ehrbar (2001)认真介绍了各种企业如何运用EVA的案列,他认为EVA的引入是对企业的管理进行了改革,EVA所具有的优势性是其他业绩评价方法所不可比的,他阐述了EVA的“Four M " (4M)价值管理体系,4M价值管理体系是指、管理体系(Management)、评价指标(Measurement)、理念体验(Mindset)、激励制度(Motivation)。
Robert T. Kleiman (2003)选取了70家上市公司作为研究对象,选取的这些上市公司都是采用EVA作为企业业绩考核方法的,将这些采用EVA指标的公司的股票价值与同行业、企业规模相似的企业(这些企业没有采用EVA指标)进行对比分析,研究发现没有采用EVA的企业要比同行业采用EVA 的公司创造的平均财富低出2.9%,说明EVA指标可以更加精确的衡量企业创造的财富。
1.2.2国内研究现状
原文链接:http://www.jxszl.com/jmgl/cwgl/169377.html


