员工实习期合同范本
甲方：
乙方：       
身    份    证    号    ：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期             个月， 自     年     月     日 起 至         年         月
     日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订 立以下条款，以共同遵守。
一    、    乙    方    的    岗    位    （    工    种    ）    为    ：
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权 对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严 格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方 工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为         元/ 月，甲方按月
发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状
况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福 利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月    15
日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合

实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结
合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前 七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度， 由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞 职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等 费用后，按照    800 元 / 月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或 发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停 止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总 额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方 的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成 损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方 造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给 甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方 造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格 者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保 险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试 用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者， 公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲
方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双 方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（公章）乙方： （签字） 日期：日期：
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