内容 2一、引言 4（一）开发背景 4（二）选题意义 4（三）设计目标 5（四）开发软件 5二、系统分析与设计 5（一）系统功能需求 5（二）数据库设计 6（三）原型设计 10（四）开发及运行环境 12三、概要设计 12（一）基本设计和处理流程 12（二）系统功能模块图 13（三）系统功能结构 14四、系统具体实现 14（一）登录 14（二）员工模块 16（三）修改记录 19（四）删除记录 20（五）查询记录 25（六）查询记录 26（七）员工考勤 26（八）工资管理 27五、系统测试 27（一）测试环境 27（二）测试过程 27六、结束语 28致谢 28参考文献 28声 明本人所呈交的 基于JSP的员工管理系统 ，是我在教师的指导和查阅相关知识下独立完成成果。除注明引用的内容外，本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出帮助的个人和集体，均已在文中作了明确说明并表示谢意。作者签名 韦伟 日期 2019年4月21日 当前，经济在发展，技术在进步，我国各大企业的综合实力在逐步提高，企业的人力资源日益增加，故而员工信息数据越来越庞大，包括员工基本情况、出勤率、请假时间、薪酬福利以及加班信息等。越来越丰富的数据信息仅仅依靠手工操作来完成无疑是一个沉重的负担，面对情况，企业不得不拥有一个全面的管理系统，用来管理数据。计算机管理已经广泛使用，借助于该项技术来管理员工也逐渐成为趋势。对于规模大的企业来说，基于计算机技术管理员工基本信息，监督员工日常工作效率，是企业进一步实现现代化管理的必要途径，能够帮助企业更加规范、科学地发展和进步；之所以应用计算机技术，是因为它有自身独特的优势，例如存储空间大、查询快捷方便、准确性高、成本造价低、保密性强、使用期限常等。以上种种优势能够帮助企业更高效更合理地管理员工，是企业走向国际的关键影响因素。每个企业都有其独有的发展模式，因而也有独特的员工管理方式，意味着各个企业的员工管理系统也呈现出多样化的趋势。以SUN公司的JSP及其他相关工具为基础，首先依据相关信息建立模型，进而结合企业实际需求进行试验，然后针对其中存在的缺陷不断改进，最后变成一个兼具质量和效率的管理系统。本文章以员工管理系统为切入，研究分析企业人力资源信息的需求以及系统 *51今日免费论文网|www.jxszl.com +Q: *351916072* 
流程的具体操作，并对系统的结构及操作步骤做出系统的设计。
2019 年 4 月 21 目 录
ABSTRACT
As time goes by, the computer tecnology gets quickly development,there appears so many companies which have increasingly enormous scales,of course,there is more and more information of companies’ employees, such as personal information, attendance information, wages, overtime pay, etc. This huge amount of data can not be accomplished manually. A mature management system is needed to store the large amount of personnel data information. The goodness of computer technology can not be compared are quick ,convenient search, longterm use period and success. These goodnesses can enormously raise the employee’ efficiency,and the scientific and regular management of companies, an vital state for the integration all over the world.
I use SUNs JSP and some relevant tools. First, I get the model of the system application in a short period. Then, I duplicate the conditons of the primary model system, and continuously correct and perfect it until a available system is coming into being.
KEY WORDS：Data base , Enterprise employee mangement system ,configuration design
引言
员工管理系统是整个管理系统中的重要组成部分，它主要负责建立数据信息库并进行后期完善。并且该数据信息库应当确保员工信息的全面性、系统性以及安全性，而应用程序则必须具备完善的功能，且使用快捷方便等。
本文介绍的管理系统是以Windows操作平台为载体，通过JAVA SERVER PAGE进行开发，同时设计其他类似的程序，例如SOL，Select等，为接下来的开发操作提供了生成器，而且还可以作为向导来指引开发程序。
（一）开发背景
开发员工管理系统的目的在于利用计算机技术有效地管理企业大量的信息业务，结合信息用户的实际需求，系统管理员工基本信息，合理安排职位职责等。
信息用户可以通过姓名、职工履历等检索标准查询信息，随后由系统自动输出相关的一系列数据资料，信息用户可以选择浏览或是打印。此外，系统管理人员可以定期删除某些不必要的信息，并及时更新现有的数据。
计算机技术不断进步，企业若要实现良好有效的管理和监督，那么员工管理系统的应用是不可或缺的，因为它对企业管理有着无可比拟的意义和价值。
（二）选题意义
基于各种开发工具，首先依据相关信息建立模型，进而结合企业实际需求进行试验，然后针对其中存在的缺陷不断改进，从而提高效率，节省成本。
实施管理在于创造效益。计划经济体制下的人事制度并不关注员工的合理配置与管理监督，员工没有一致的管理认知，人才资源因此不能得到有效的利用。形势的发展要求员工管理方式必须做出调整，引入先进人才，合理配置资源，坚持以人为本的理念，强调人才资源对于企业发展和进步的重要性，完善员工管理系。
（三）设计目标
此次设计的是能够包含企业所有员工信息和资料的管理系统，借助于计算机技术完成对员工信息的输入、查询、修改、更新、替换、删除及打印等工作。此次设计始终坚持一切以用户为主的服务理念，当信息用户操作不当时及时予以提示。提高企业管理和操作日常事务的效率，例如员工入职信息资料的录入，员工离职或退休的相关手续办理等。随时掌握企业员工相关动态，了解员工需求，有目标有方向的引入先进人才资源等。
1、开发环境
开发环境：JAVA SERVER PAGE集成开发环境。
开发技术:JSP。
服务器运行平台：Windows 7
2、运行环境
客户端：IE6.0以上浏览器。
二、系统分析与设计
（一）系统功能需求
整理员工的各种资料是员工管理系统的主要作用，它可以方便地查询，统计和更新员工文件，并可以根据一定的要求输出报告。在应用该系统之后，系统化、标准化以及自动化等优势会全部体现在公司的员工管理中。

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