目录
摘 要 II
ABSTRACT III
第一章 引言 1
1.1研究思路 1
1.2研究方法 1
1.3研究意义 2
第二章 文献综述 3
2.1薪酬差距 3
2.2审计费用 4
2.3文献评述 6
第三章 理论分析与研究设计 7
3.1理论分析及研究假设 7
3.2研究设计 7
3.2.1样本选取与数据来源 7
3.2.2研究变量的选择 8
3.2.3模型设计以及变量定义 8
第四章 实证结果与分析 10
4.1描述性统计分析 10
4.2相关性分析 11
4.3多元回归结果 13
4.4稳健性检验 14
第五章 研究结论与建议 16
5.1研究结论 17
5.2建议 17
参考文献 18
致谢 20
董事长CEO薪酬差距与审计费用
摘 要
近年来，高管“天价”薪酬的披露引起了政府、媒体和上市公司等有关部门的广泛关注和讨论，国内外理论界和实务界都越来越重视对薪酬差距的研究，以缓解因信息不对称造成的代理问题。与此同时，审计收费作为会计师事务所与目标客户企业之间利益关系的一种反映，应进行强制披露，以使投资者更好地相信企业财务报告，做出正确的投资决策。因此，本文研究的问题为董事长CEO薪酬差距与审计费用的关系，选取2005年至2018年沪深A股上市公司数据作为样本进行实证研究。研究发现，董事长CEO薪酬差距与审计费用呈显著正相关关系；考虑产权性质后，进一步检验发现，相比非国有企业，国有企业会削弱董事长CEO薪酬差距与审计费用的正向关系。上述研究表明，企业应当建立更完善科学的薪酬激励体系以及审计费用披露机制。
引言
1.1研究思路
近年来，证监会出台了一系列政策法规，要求上市公司公开披露高管薪酬，因此越来越多的上市公司开始对外公布高管团队薪酬，并且随着我国企业对内部薪酬体制进行改革，薪酬对于管理者的激励 *51今日免费论文网|www.51jrft.com +Q: ￥351916072￥ 
作用逐渐凸显，大多数公司高管的薪酬与企业经营业绩挂钩，许多学者开始关注企业内部薪酬差距对公司治理的影响。对企业内部薪酬差距的影响研究分为两类，一是正向激励效应，即锦标赛理论和社会比较理论；二是负向阻碍作用，即行为理论。但两种理论都表明薪酬差距会对企业财务信息质量和盈余管理行为产生一定的影响。而审计收费作为注册会计师业务工作量的经济衡量指标，会受到委托单位业务复杂程度、披露财务信息质量等因素的影响，因此企业内部薪酬差距可能会对审计收费产生一定的影响。
企业内部薪酬差距增加了企业高管人员操纵盈余的可能性，这意味着随着公司内部薪酬差距的扩大，高级管理人员进行盈余管理的程度相应提高。而盈余管理是影响审计收费的一项重要因素，盈余管理程度越高，注册会计师对客户企业财务报表审计工作量越大，审计耗时越长，审计费用也随之增加。但是，有关公司内部薪酬差距的已有文献仅限于公司管理团队内部的薪酬差距以及管理团队与普通员工间的薪酬差距，并且有关审计费用的研究多集中于公司内部控制、盈余管理等方面。本文在此基础上，从董事长与CEO之间的薪酬差距这一视角出发，研究董事长CEO薪酬差距是否会对审计费用产生正向影响以及不同产权性质对该影响机制的调节作用。
1.2研究方法
1.2.1规范研究法
阅读大量国内外有关薪酬差距和审计费用的研究文献，思考研究方向和目标，在现有的高管薪酬差距和审计费用研究的基础上，进一步探讨董事长CEO薪酬差距对审计费用的影响，得出可供检验的假设。
1.2.2实证研究法
通过国泰安数据库、Wind数据库及迪博数据库查阅上市公司年报，以20052018年沪深A股上市公司作为研究对象，设置相关变量，构建模型，采用Stata对数据进行描述性分析、相关性分析和多元回归分析，实证董事长CEO薪酬差距对审计费用的影响以及不同产权性质对该影响机制的调节作用，并根据研究结果提出相关政策建议。
1.3研究意义
1.3.1理论意义
  （1）从新视角对审计费用进行研究。现有的审计费用研究多集中于公司内部控制、盈余管理等方面，而本研究将从董事长与CEO之间的薪酬差距这一视角出发，通过回归分析以及相关性检验，实证董事长CEO薪酬差距对审计费用的影响，丰富了有关审计费用领域的相关研究。
  （2）丰富高管薪酬差距的研究。现有的薪酬差距研究虽已涉及高级管理团队内部的薪酬差距，但通常是考虑董事长或首席执行官的薪酬与其他高管团队人员平均薪酬之间的差距，而未考虑公司最主要的两位高管间的薪酬差距，因此本研究将从董事长与CEO之间的薪酬差距这一视角出发，拓宽了高管薪酬差距的研究范围。
   1.3.2实践意义
  （1）对会计师事务所而言，能够提高会计师事务所对审计客户高管内部薪酬差距的重视程度，使其在承接项目时，能够充分考虑薪酬差距这一影响因素，制定相应的收费标准并采取一定的措施，提高审计水平，降低审计风险。

原文链接：http://www.jxszl.com/jmgl/kjx/609850.html