目录
摘 要 II
ABSTRACT II
第一章 引言 2
1.1研究背景 2
1.2研究意义 2
1.2.1理论意义 2
1.2.2实践意义 2
1.3研究思路与方法 2
1.3.1研究思路 2
1.3.2研究方法 2
1.4研究内容与框架 2
1.4.1研究内容 2
1.4.2研究框架 2
第二章 文献综述 2
第三章 理论分析与研究设计 2
3.1理论分析及研究假设 2
3.2样本选择与数据来源 2
3.3变量说明 2
3.3.1被解释变量 2
3.3.2解释变量 2
3.3.3控制变量 2
3.4模型设计 2
第四章 实证结果与分析 2
4.1主要变量描述性统计 2
4.2相关性分析 2
4.3多元回归分析 2
4.4稳健性检验 2
第五章 研究结论与政策建议 2
5.1研究结论 2
5.2政策建议 2
参考文献 2
致谢 2
CEO任期与盈余管理
摘 要
CEO任期时长是影响企业盈余管理的重要因素之一，CEO任期长短对于企业盈余管理产生的影响是需要予以重视的。在对以往学者对这两者作出的研究进行深入分析的背景下，本文对CEO任期和盈余管理二者之间可能存在的联系和相关性进行了更为深入的研究，这个研究也是本文进行后续实证假设的基础。本文的假设分析的部分选取20032018年深交所上交所A股上市公司作为本文研究对象，在对实际数据进行分析时采用构建回归模型的方法，对数据进行相关性研究和多元回归分析时使用Stata软件。研究发现，CEO任职初期对盈余管理影响更显著，盈余管理受到CEO任期的影响程度在非国有企业中表现更为显著，为了让结论更加可靠，本文进行了稳健性检验，结论依然成立。文章的研究结论使得CEO任期与盈余管理之间的关系得到了更加深入的探索，同时给CEO任期制度改 *51今日免费论文网|www.51jrft.com +Q: *351916072* 
革提供了新的方向。
引言
1.1研究背景
公司进行披露信息时，受到极大关注的一个部分就是盈余质量。在资本市场中，为达到有效配置资源的目的，盈余质量需要保持较高的质量。盈余质量能够保障投资者利益，也在一定程度上可以体现企业营业真实状况。作为财务报告中一个综合的指标，盈余管理受到的关注也越来越多。
内部和外部的影响因素是关于盈余管理影响因素的两个主要方面，外部市场环境、融资环境、内部高管薪酬、独立董事会规模等都是十分常见的因素。CEO很有可能会为了自己职业发展而做出操纵企业盈余的行为。因为存在这样的可能性，有关CEO任期制度对企业盈余管理的影响的研究为企业盈余质量的因素研究提供了新思路。
通过对近十年的上市企业的数据调研发现，CEO的平均任期在3年左右，较短的任期使得短期展现自己的经营能力成为CEO们必须要达成的目标。反映CEO能力的众多指标中，会计盈余是最直观有效的指标，为了实现个人职业发展目标，进行盈余管理成为CEO有很大概率会做出的行为。
声誉机制理论是本文作出假设的重要理论前提，结合CEO任期阶段性、信号传递理论等理论，探究CEO任期是否会对企业盈余管理造成影响。具体研究问题为：（1）研究CEO任期对企业盈余管理的影响，盈余管理会受到CEO任期长短的影响吗？（2）如果CEO任期对企业盈余管理有影响，是正向还是负向的？（3）进一步考察在CEO任期影响企业盈余管理的作用机制下，对于不同的企业类型（国有和非国有企业），CEO任期长短对企业盈余管理的影响程度是否会因为企业类型的不同而存在差异？
1.2研究意义
本文存在以下研究意义。
1.2.1理论意义
本课题从新的视角对盈余管理进行研究，目前有关盈余管理影响因素的文献研究多从事董事会特征、融资动机、会计准则等角度，较少考虑从CEO任期这一视角进行研究。本文从CEO任期这一视角出发，通过实证分析，检验CEO任期与盈余管理之间的关系，丰富了有关盈余质量领域的相关研究。
本课题研究进一步探究了CEO任期对盈余管理的影响在不同类型的企业中的程度大小。国有企业和非国有企业是本文研究时划分的两种企业类型，分别分析CEO任期是否会对盈余质量产生影响、对其影响的显著程度以及在这两种类型的企业中的影响程度，丰富了盈余管理影响因素研究的理论成果，对我国盈余管理的研究提供一定的理论支撑。
1.2.2实践意义
本文为深入理解CEO任期对盈余管理影响提供了新的证据，也为当前阶段深化CEO任期改革和规范企业盈余管理提供了政策启示。
从投资者角度，为投资者提供一定的投资判断依据，避免因低质盈余而使得投资亏损。
从市场发展角度，由于盈余管理对企业长期发展不仅没有正向的影响，还会起到负面的作用，因此加强非国有企业内部控制的监督与规范，规避不当盈余管理行为有助于促进我国金融市场健康地发展。
1.3研究思路与方法
1.3.1研究思路
本文首先对国内外已有的与CEO任期和盈余管理相关的文献以及相关理论进行了简单的梳理，分析了CEO任期长短可能对企业盈余管理产生的影响，以及不同类型的企业中该影响程度可能产生的差异，提出相关假设。其次说明了研究数据来源以及变量，提取数据并计算，构建实证模型并利用Stata进行回归，再根据结果得到结论，在研究的最后根据前几部分得到的结论提出政策建议。
1.3.2研究方法
本文运用财务管理学、管理会计学、计量经济学等基本原理，对我国上市公司CEO任期对盈余管理的影响效应及作用机理进行研究。具体采用如下研究方法：

原文链接：http://www.jxszl.com/jmgl/kjx/609784.html