目录
摘 要 1
ABSTRACT 2
第一章 引言 3
1.1研究背景 3
1.2研究目的与研究意义 3
1.2.1研究目的 3
1.2.2研究意义 4
1.3研究方法与研究思路 4
1.3.1研究方法 4
1.3.2研究思路 5
1.4创新之处 5
第二章 文献综述 6
2.1社会化招聘平台 6
2.1.1社会化招聘定义 6
2.1.2社会化招聘现状 6
2.2理论基础 7
2.2.1信息质量 7
2.2.2感知信任 8
2.2.3使用意愿 8
2.3文献评述 9
第三章 研究模型与研究假设 10
3.1研究模型 10
3.2研究假设 10
3.2.1信息质量、感知信任的关系假设 10
3.2.2感知信任、使用意愿的关系假设 11
3.2.3感知信任的中介效应 11
第四章 研究设计与样本选取 12
4.1问卷设计 12
4.1.1问卷框架 12
4.1.2量表设计 13
4.2样本选取 14
4.2.1选取调查对象 14
4.2.2问卷回收情况 14
第五章 数据分析与实证检验 15
5.1描述性统计分析 15
5.1.1样本统计特征分析 15
5.1.2其他调查内容分析 17
5.1.3量表描述性分析 19
5.2信度与效度检验 20
5.2.1信度检验 20
5.2.2效度检验 21
5.3假设验证分析 22
5.3.1相关性分析 22
5.3.2中介效应 22
5.3.2假设检验 23
第六章 研究结论与未来展望 24
6.1研究结论 24
6.1.1社会化招聘平台信息准确对使用意 *51今日免费论文网|www.51jrft.com +Q: ￥351916072$ 
愿的影响 24
6.1.2社会化招聘平台信息相关对使用意愿的影响 24
6.1.3社会化招聘平台信息广泛对使用意愿的影响 24
6.2管理建议 24
6.2.1提高信息准确性，降低信息风险 24
6.2.2增强信息相关性，提高求职效率 25
6.2.3扩大信息广泛性，提升服务水平 25
6.3研究不足与未来展望 25
参考文献 27
附 录 29
致 谢 34
社会化招聘平台信息质量对求职者使用意愿的影响研究
摘 要
近年来，经济社会不断发展进步的同时，就业形势依然不容乐观，是亟欲的社会问题。作为“互联网+”与经济融合的产物，网络求职招聘伴随信息科技的发展出现，成为数字化时代求职招聘方式最引人注目的新变化，也成为解决就业难问题的一个新的出口。随着社会媒体技术的进步，普通的网络求职招聘开始向社会化的方向转变，网络求职平台开始重视系统的交互性，注重用户间的交流。在当今这样一个信息庞大丰富的时代，社交化求职平台的出现带来了更多需要辨别的信息。本文通过文献梳理，将网络平台的社交化和我国就业难问题作为背景，把使用意愿的研究作为主体研究对象，提出从就业者角度出发，研究社交化招聘平台上信息质量对求职者使用意愿的影响。本研究将信息质量、感知信任以及使用意愿等理论作为支撑，以技术接受模型（TAM）为灵感来源，将信息质量作为自变量，使用意愿作为因变量，引入了 “感知信任”作为中间变量，构建了社会化招聘平台信息质量对使用意愿的影响研究模型。通过设计调查问卷来收集需要的数据，而后利用数据统计分析进行实证研究，对模型中各变量之间的相互作用与路径关系进行验证，并且最终验证研究假设。
引言
1.1研究背景
近年来，随着时代的不断发展，互联网技术不断进步，与生活各领域相结合，成为人们生活中不可缺少的存在，侵入了生活的方方面面。人是社会的产物，与他人进行交流是必备的事情也是人类寻求美好感情的途径，社交对大家而言是十分重要的存在。互联网技术飞速发展促使着社交方式也在发生着巨大的改变，越来越多极具特色、功能各异的社交平台不断涌现。这些社交平台互相竞争抢占市场，逐渐开发新的功能以显示自己的不同，不满足于单纯的社交功能，更具个性化、交互化的社会化平台开始常见于包括教育、购物、求职、学术研究等各个领域，为用户们提供更为方便快捷的协作方式，以便于各领域进行合作开发和资源共享。
就我国国情而言，经济快速发展的同时，就业问题也愈发突显，就业形势逐年困难。2020年的开春，一场预料不到的全球灾难悄然来临，全球陷入新冠肺炎疫情危机之中。新冠肺炎疫情不仅带来了生活上的不便，更大的打击是对于经济上的，足不出户的规定使得各项需求急速降低，在全球引发了了严重的失业危机。我国虽然在相对短时间内有效控制了疫情，实现了复工复产，但也深受此次疫情影响，长时间的停工停产以及需求的缩水，让本就不乐观的就业形势更是雪上加霜。
在全球疫情爆发，疫情防控常态化背景下，更多是线上联系不用线下接触的社会化招聘平台发展面临着前所未有的机遇.当今是信息大爆炸的时代，互联网上的信息多且杂，人们深受虚假真实信息的混合轰炸，进行信息辨别需要很大的精力，所以网络用户在获取网络信息的时候通常会偏好于自己信任的平台。在此情况下，研究社会化招聘平台平台信息质量对求职者使用意愿的影响具有鲜明的时代背景和贴近生活的时代意义。
1.2研究目的与研究意义

原文链接：http://www.jxszl.com/jmgl/gsgl/609429.html