教育背景
2007.09-2011.07 广州一杯水大学 人力资源管理
● 主修课程  0018简历  获取简历模板+Q:351916072
管理学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理，劳动经济学、
绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置，人力资源规划，劳动法，人力资源管理软件。
工作经验             
2010.07-2011.07 广州一杯水经济开发有限公司 人事助理
● 人事招聘工作：每天更新网路招聘信息，参现场招聘；
● 行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末考勤。
● 员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订，续签与管理。
2011.08-2013.03     广州市一杯水汽车销售服务有限公司  人事专员
● 每月公司社保的办理，各种证件的年审工作。
● 负责公司每个月的考勤与员工劳动合同的签订、续签与管理。
● 负责公司部分固定资产，并组织相关部门进行季度的盘点工作。
2013.04-2015.06 广州一杯水建材有限公司 人事主管
● 公司管理制度的编写修订及执行落实；
● 人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理；
● 监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理；

原文链接：http://www.jxszl.com/jlmb/grjl/462.html