电大职业技能实训平台答案 题目：不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是()。[A]企业效益奖金适合所有员工的分配奖励指标[B]中高级管理岗位重保障[C]计件工资适合生产和服务人员奖励范围[D]非关键岗位重激励[E]销售提成工资适合销售人员 【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用站内查询功能查找相应习题】 》》》
标准答案：ACE 【解析】不同员工的奖金分配原则依据的是不同岗位的工作性质，一般来说非关键岗位 重保障，中高级管理岗位重激励。不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法。企业效 益奖金适合所有员工的分配，计件工资适合生产和服务人员，销售提成工资适合销售 人员。 所属科目：人力资源管理专业 《人力资源管理》
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